Perilaku Organisasi itu adalah gambaran perilaku manusia dalam organisai, sehingga keduanya, manusia dan organisasi tidak mungkin hidip diruang kosong (live in vacum)
Perilaku manusia dalam organisasi agaknya tidak dapat diperkirakan seperti yang kita ketahui sekaang. Perilaku itu tidak dapat diduga karena timbul darai kebutuhan dan sistem nilai yang terkandung dalam diri manusia. Akan tetapi, hal itu sebagian dapat dipahami dalam kaitannya dengan kerangka ilmu perilaku, manajemen, dan disiplin ilmu lainnya, dan inilah tujuan buku ini. Tidak ada rumus yang sederhana untuk bekerja dengan manusia. Tidak ada pemecahan yang sempurna bagi masalah orgainsasi. Satu-satunya yang dapat dilakukan adalah meningkatkan pemahaman dan keterampilan kita agar dapat memperbaiki hubungan manusia di tempat kerja melalui ilmu perilaku organisasi. Tujuan ini menantang dan berharga.
Buku perilaku organisai ini sejatinya relevan tidak hanya pada level kalangan akasemisi, namun apapun organisasi itu, ada kabutuhan untuk memahami perilaku organisasi.